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中国电竞的2021：人才问题和版权争端《中国电竞的2021：地域化发展和假赛风波》 一文中，游戏智库对中国电竞2021年的两个关键词“地域化发展”和“假赛乱象”进行了分析。 前者，由于电竞产业贴合当代年轻人生活方式与文化消费的新城市建设布局方向，推动了科技创新的步伐，为中国提供了在商业体育界迅速崛起的机会，还凭借其开放属性携手多个传统行业开启新业态，自然受到了国内各地方的普遍重视，其中一线和新一线城市颇具竞争力，政策上频开绿灯，生态的构建也在抓紧布局，唯一存在差距的，便是优质俱乐部和赛事的引入，这也将成为未来各地方发力的重点。 而后者，假赛作为困扰电竞产业已久的乱象，近年来正在和饭圈化一起将中国电竞向错误的方向引导，使赛事本身的观赏性大打折扣，造成产业公信力丧失，为电竞产业中占比较高的未成年人带去负面的引导。2022年1月，人民日报和《半月谈》相继发文直指乱象。对此，企业和地方各有高招，企业方面，腾讯电竞联合各赛事联盟正式发起了《“防假赛”教育和管理公约》，多方入手，齐抓共管。上海市电子竞技运动协会也发起了《上海电竞阳光倡议》，为电竞产业敲响警钟。 除此之外，始终困扰着中国电竞的人才问题，也在2021年产生了新的局面。而各大直播平台的版权争端，正在将电竞产业的下游的纷争带向全新格局。 人才缺口巨大，选手青黄不接？ 随着产业的不断发展，人才的匮乏逐渐成为了困扰电竞产业进一步前进的重要问题之一，且近些年都没能拿出一个较好的解决方案。 人民网此前刊文，表示“我国目前企业名称或经营范围含「电子竞技、电竞、网络竞技、互联网竞技」，且状态为在业、存续、迁入、迁出的电竞相关企业近1.3万家。值得一提的是，我国电竞相关企业仍呈现着强劲的增长态势，2020年新增企业超过3800家。 产业的蓬勃发展，带动了周边产业的繁荣，泛电竞产业链条不断稳固，也诞生了很多新式岗位。早在2021年，人社部便在国家职业技能标准中，相继颁布了电子竞技运营师和电子竞技员这两个新职业，电子竞技运营师是指在电竞产业从事组织活动及内容运营的人员，电子竞技员指的是那些从事不同类型电子竞技项目比赛、陪练、体验及活动表演的人员，算是为此类职业定下了个准确的职称。 |
